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Ressources Humaines
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Ressources humaines

Bien qu'il semble que les ressources humaines soient principalement l'unité qui recrute dans les entreprises, le service des ressources humaines entreprend également des tâches telles que la gestion des ressources humaines axée sur l'efficacité au sein de l'entreprise, l'organisation et la gestion des processus commerciaux. Les responsables des ressources humaines mènent des activités conformes à la mission et à la vision de l'entreprise en élaborant des plans concernant la planification du recrutement et des ressources humaines similaires conformément aux objectifs de l'entreprise. De plus, planifier l'avenir de l'entreprise et réaliser des études pour améliorer la main-d'œuvre, servir de pont entre la direction supérieure, intermédiaire et inférieure de l'entreprise et les employés, résoudre les problèmes entre eux, faire la médiation si nécessaire, prendre des dispositions dans la politique d'emploi de l'entreprise, formation et formation à la prévention du mobbing et harcèlement psychologique interne assimilé Organiser des événements, Superviser les processus d'embauche et de licenciement, Veiller au bon fonctionnement des sanctions et procédures disciplinaires de l'entreprise.