İnsan Kaynakları
Türkiye
İnsan Kaynakları
Sektör Tanıtımı
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları (İK) departmanı şirketlerin çalışan profilini belirleyen, adaylar arasından şirkete uygun olanları seçen, onlarla tanışan, onları işe alan, şirkete adapte eden ve tüm bu süreçleri titizlikle takip eden, çalışanların taleplerini alan ve karşılayan departmandır. İnsan Kaynakları Departmanının Görevleri sırasıyla: İşe alım, seçme ve terfi yönetimi, Çalışanlara sağlanan fayda programlarının yönetimi, Çalışanların geliştirilmesi ve eğitilmesi, Yeni işe alınan çalışanların adaptasyon sürecinin yönetimi, Performans yönetimi, İş ilişkilerinin yönetimi, Çalışanlar için sağlık ve güvenlik şartlarının sağlanması, Firmanın temel değerlerinin ve kültürünün korunması ve Çalışan motivasyonunun sağlanmasıdır. Her ne kadar yapay zeka ve robotlar hızla insanların yerini alsalar da, insan faktörü her zaman işin içinde olacaktır. Bu nedenle insan kaynakları daima ihtiyaç duyulacak bir departman olarak varlığını sürdürecektir.